パート勤務をするようになって、扶養枠130万位内で働いてきました。
週20時間以上勤務で雇用保険もかけてもらって、教育訓練給付も2回使いました。
この先も雇用保険をかけてもらえる働き方ができると思っていたのに、ある日突然終了となったのです。
雇用保険加入から脱退まで
物流業から薬局事務
物流業のパート先では交通費も支給され、雇用保険もかけてもらっていました。
当時はパートの有給には法的にも問題視されていなかったのか、有給はありませんでした。
薬局事務の店主は交通費は支給してくれていたのですが、パートに雇用保険をかけるということには念頭になかったようでした。
せっかく物流業で4年間かけてもらっていたのが終了してしまうと思い、勇気を出して店主にお願いしてみました。
するとあまり良い顔はしませんでしたが、かけていなかった時までさかのぼって加入してもらえました。
失業保険を使う
薬局事務で会社都合の解雇になったので、失業保険を使っていました。
Mちゃんと同時解雇だったので、ハローワークも一緒に通っていました。
職業訓練を受けると給付期間が延長になるということで、ヘルパー２級の講座の申し込みをし、2倍の倍率だったので試験を受けに行きました。
ノー勉で行ってしまい、完全に舐めていました😵
合格発表は２週間後だったかな。その間も必死で就活をしていて、ちょうど発表の日に私もMちゃんも再就職先が決まったので、合否は聞かないままでした。
再就職手当をもらい、新たな職場の介護事務の仕事でも雇用保険をかけてもらえることになりました。
教育訓練給付
教育訓練給付の制度って、素晴らしいですね。
取り損なった？ヘルパー２級の資格を取りたくて、教育訓練給付を使いました。
ヘルパー２級から介護職員初任者研修という名称に変わりましたが、2ヶ月ほどかかって無事に取得しました。
３年経つとまた教育訓練給付を使えるので、今度は登録販売者資格に使いました。
３年ごとに何か資格を取れたら良いな、良い制度だなと思っていました。
雇用保険を一旦ストップすることに
介護事務の仕事は年収122万円ほどです。
あと8万円の収入を得るのに掛け持ちでできるところは難しい…。
ガイドヘルパーの仕事を2ヶ月ほどやらせてもらったのですが、人が足りないのでシフトに入ってほしいという連絡があまりに頻繁に来るようになって、両立が難しくなって辞めてしましました。
これはもう本業を減らしてもらって掛け持ちで働ける枠を増やすしかないと思い、医療事務の仕事をすることにしました。
しかし、ダメダメ人間の私は２週間で辞めてしまい…。
その後もう一つの介護事務の仕事も辞めてしまって、焦っていました。
雇用保険を復活したい
雇用保険をストップして、１年以内だったら期間の合算ができます。
介護事務の方は一旦減らしたシフトを増やすのはできないと言われ、新たに探したのがドラッグストア。
ドラッグストアで雇用保険をかけてもらえる働き方ができるようになり、なんとか合算に間に合いました。
ドラッグストアでの試用期間中は雇用保険はかけてもらえませんでした。
2ヶ月の試用期間を終えて、ようやく雇用保険が復活してすっかり安心していた私。
まさか、最低賃金が上がったがために雇用保険を終了することになろうとは思いもしませんでした。
シフト制の場合は月87時間
パート勤務が雇用保険をかけてもらえる条件は週20時間以上働くことです。
ドラッグストアでも月80時間働けば良いのだと思っていました。
最低賃金が10月から上がり、嬉しいはずなのに意外なことに発展しました。
ドラッグストアは501人以上の事業者なので、私が夫の健康保険に加入したければ106万の壁というものがあります。
資格者手当が時給に30円付くので、私の場合は月86時間までしか働けないことに。
雇用保険を外れるか、夫の健康保険を外れてフルタイムで働くか…。
フルタイムで働いても良いよと店長に言ってもらえたのですが、その時は老犬のらーがいつどうなるかわからなかったのもあって、踏ん切りがつきませんでした。
結果、雇用保険が終了となりました。
最後に失業保険をもらう
自己都合でも週20時間以下になった場合、認定を受けると失業保険がもらえることを以前ハローワークで働いていた友人に聞いて知りました。
私の場合、かなり特殊でしたが3ヶ月分もらうことができたので、今後転職活動の際の資金に貯めています。
前年12月で一旦停止⇨5月に認定の申請⇨申請中にドラッグストア採用⇨申請取り消したが再離職の時のために待機期間は継続⇨8月から11月までドラッグストアで雇用保険加入⇨12月から雇用保険なしの契約、失業保険認定は前職の介護事務が適用(ドラッグストアの４ヶ月は加算されなかった)⇨1ヶ月だけ失業保険給付⇨コロナ特例でさらに2ヶ月の延長
ハローワークの人もこんな事例はなかなかないようで、手間取っておられました。
まとめ
雇用保険がなくなって、教育訓練給付が受けられないこと、失業保険がもらえないことは不安ですが、2年間は登録販売者研修期間なので転職はせずに頑張りたいと思っています。
雇用保険は働く人にとって、価値あるものだと思います。
