登録販売者の仕事についてから、1年が過ぎました。
実務経験ゼロの私をよくぞ採用してくれました、前店長。
本当にそれは感謝しかありません。
実務経験なしでの応募
電話での問い合わせ①
令和元年の試験に合格し、その時は嬉しい気持ちでいっぱいでした。
そのうちに気づくのです。
『試験合格がゴールではない』のだと…。
ただ、試験に合格しただけです。
スタートすらしていません。
まずは転職サイトに登録してみました。
しばらくして、突然のオファーが！
大手ドラッグストアからです。
よく考えると、詳細を記載していなかったことに気づき、実務経験は未経験と記載しました。
ご想像の通り、
今回は管理者要件を満たした方のみの募集のため、申し訳ございませんがこの話はなかったということで✋
そんな文言ではありませんでしたが、そのような内容でした😵
そりゃそうだよね。実務経験のない人間にオファーなんて、あるはずないのです🌀
現実を知り、これは手当たり次第応募するしかないと、応募しまくりました。
電話で問い合わせのみ２件、面接をしたのは６件です。
応募はしませんでしたが、現地まで店舗の様子を見に行ったところもあります。
いざ就活をしてみると、朝昼の時間帯の求人が極端に少ないことに気づきます。
子供たちはもう大きくなっているので、夜に働くことは可能です。
それでも夜に出かけるとなると、夫や子供たちの夕飯を作っていかないといけません。
主婦にとっては、できれば朝〜夕方までの時間帯に働けることが理想です。
電話で問い合わせたうちの1件は、ちょっと上からな言い方をされました。
募集：週3日、15時〜21時までの５時間以上
👩📞「募集を拝見してお電話させていただいているのですが、働かせていただく時間帯は５時間だとしたらどのような時間帯になりますか？」
👨💼📞「うーん、夜が足りないので15時から５時間ってことはないです。基本はラストまでの時間になりますね。」
👩(そっか、やっぱりそうだよね)
👩📞「わかりました。少し考えさせていただいて、検討いたします。」
👨💼📞「応募多数ですぐに締め切ると思うので、応募されるなら早めにしてください」
夜の募集＝学生さんをターゲットにしているのですね。
学生さんは卒業したり、途中で辞めたりするので入れ替わりも激しいから夜の募集ばかりになる。
そして、朝昼の募集には主婦が殺到するので倍率も上がります。
実務経験なし、ドラッグストア未経験の私など、相手にもされません。
これは想像に過ぎませんが、
①資格保持者・実務経験なし&ドラッグストア未経験
②資格なし・ドラッグストア経験者
両者だったら、②の方が採用確率は高くなるように思います。
ほとんどが採用人数1名の募集なので、即戦力を求められるのでしょう。
オープニングの店舗に応募したこともありました。
採用人数が多いので受かりやすいのでは？と思ったのです…。
これは今のドラッグストアに入社してから分かったことなのですが、オープニングの応募って100人レベルで応募があるようです。
その中で20数人の採用。
さらにパート枠は半分にも満たない人数です。
もしかしたら、オープニンングの方が倍率が高いのかもしれません。
電話での問い合わせ②
こちらも専用サイトでの登録からの応募でした。
従業員500人以下の会社なので、扶養枠130万円ギリギリまで働けそうです。
シフトが２パターンでの募集でした。
①8時30分〜16時30分
②12時〜20時
こちらは事前にお店を見に行ってみました。
長男の胃薬を買って、接客も受けてみました。
こじんまりしたドラッグストアなので、実務経験を積むのには良さそうです。
店長らしき人も良さそうな人柄でした。
60代前後の年配のパートさんがちょっと怖い感じで気になりましたが…。
応募したら折り返しの電話がありました。
すでに1人応募していて、実務経験が少しある人でした。
1人採用の予定なので、その人がどれくらいシフトに入れるか次第と言われ、その際は①と②を相談の上でシフトに入るようになると言われました。
その後、連絡がなかったのでその人に決まったのでしょう。
夜の20時までがネックになったのと、もう一人の人がどんな人かによるので躊躇したことも印象が悪かったと思います。
まとめ
登録販売者の受験資格に実務経験要件等が不要となったので、私のように実務経験なしでの応募者が存在するようになりました。
正確には私は調剤事務での経験が実務経験にカウントされていたはずなので、完全未経験ではないのかもしれません。
それでも、それが8年も前のことなのと、実情はただ薬剤師の接客を見ていただけなので、ゼロと同じですね💧
個人の調剤薬局で市販薬が売れるのは月に数回程度だったので、実務経験と言ってもピンキリだなと思います。
